Čo robiť, keď vás niekto v práci zaľúbi

Pred niekoľkými rokmi, potom, čo som strávil veľa nudného pracovného týždňa absolvovaním rovnakej rutiny v medziach môjho malého pracovného priestoru, sa stalo niečo vzrušujúce - môj dlhoročný priateľ a ja sme sa rozišli takmer v rovnakom čase, v akom zasiahol vzťah môjho nového spolupracovníka s jeho priateľkou. lyžiny. Aj keď sme tam strávili prvých pár týždňov jeho zamestnania, prakticky sme sa navzájom ignorovali, pokiaľ to nebolo nevyhnutné, zrazu sme mali veľa spoločného, ​​čo sme zistili počas spoločných obedných prestávok, ktoré nakoniec viedli k neskoro večerným textovým reláciám.

A zvyšok môžete hádať.

A potom môžete hádať zvyšok, pretože doskoky sú zriedka dlhodobým riešením pre dve zlomené srdcia dvadsiatich.

Ale odbočím.

Pustil som sa do romantiky na pracovisku, niečoho, čo som nikdy predtým nezažil a ani som o tom neuvažoval. Nakoniec, je skutočne niekedy dobrý nápad spojiť sa so spolupracovníkom (alebo ešte riskantnejším - s vašim šéfom alebo s niekým, nad kým máte v práci autoritu)?

Podľa mojich skúseností to bolo len to - skúsenosť bez trvalých následkov, okrem extrémnej trápnosti práce vedľa seba, keď sa veci nevyvíjali.

napriek tomu, skenujte cez Reddit alebo akýkoľvek dievčenský časopis a zistíte, že nie som jediný, kto v práci skĺzol. Je to celkom bežné - trávite veľa času s ľuďmi, s ktorými pracujete, často viac času, než koľko času trávite dokonca so svojou rodinou a priateľmi mimo práce.

To, či je vaše zamestnanie v práci dobré, alebo nie, úplne závisí od vašej jedinečnej situácie.

Tu je to, čo som sa naučil počas môjho krátkeho pôsobenia ako krmiva pre kancelársku drámu o zvládnutí mojej nárazu do práce.

Riešenie veľkého tlaku, keď ste na hodinách

Byť cool

Nemôžem to dostatočne zdôrazniť. V prvom rade byť chladný, Jednou z najviac dráždivých častí, ktoré sa týkajú zamilovanosti, je okrem vzrušenia zmiešaného s biedou aj časť, v ktorej nemôžete za prítomnosti tejto osoby spojiť súvislú vetu, pretože môžete myslieť iba na to, ako sedí golier jej košele tuho proti ich kľúčnej kosti.

Takže ak nemáte nič zásadného alebo hodnotného, ​​čo by ste povedali, keď ste okolo nich, nehovorte nič. Pomôže vám to zabrániť tomu, aby ste rozmazali hlúpe strany, vďaka ktorým budete celú noc hore a premýšľate: „Prečo by som to povedal?“ Ak si myslíte, že zvládnete nejakú slovnú interakciu tu je niekoľko nápadov na prelomenie ľadov (tie by pravdepodobne dobre poslúžili aj na zoznámenie sa s mužským spolupracovníkom).

Zostaňte profesionálni

Nezaujíma ma, či podávate hranolky na prechádzke alebo robíte prezentácie pre generálneho riaditeľa spoločnosti - urobte si láskavosť a buďte profesionálni. Väčšina spoločností, veľkých aj malých, má zavedené zásady týkajúce sa randenia na pracovisku. Uistite sa, že im rozumiete a dodržujte ich, najmä ak v spoločnosti nie je táto záležitosť na rovnakom základe.

Poskytnite tejto osobe viac priestoru, ako chcete

To, že ste s niekým v pseudomilovej láske, spôsobuje akési magnetické javy, pri ktorých sa zdá, že vaše lakte do seba vždy narážajú a vy ste kúzelne v jednej kancelárii v rovnakom čase, každý.jeden.čas.

Prestaň.

Nielen to, že ste vždy pri sebe, keď pracujete s vibráciami pri kŕmení (či už skutočnými alebo imaginárnymi), je to tiež skvelý spôsob, ako začať žiarliť, keď ten človek zrazu nie je v tej istej miestnosti a musí komunikovať s iným spolupracovníkom, pretože vy som v práci.

To, že sa do vás zamilovali, ešte neznamená, že je vám to odplatené. Podľa CNBC, pätina Američanov uvádza, že zažili sexuálne obťažovanie na pracovisku. A hoci sa vám váš pokrok môže zdať neškodný, pocit nemusí byť obojstranný. Pokiaľ ide o tlačenicu v práci, predpokladajme, že druhá osoba nemá záujem.

Pokiaľ ide o tlačenicu v práci, predpokladajme, že druhá osoba nemá záujem.

Čo vám bráni urobiť krok v práci?

• 5% Bojím sa, že ma vyhodia.
• 26% Jeden alebo obaja sme už vo vzťahu.
• 63% Nie som si istý, či majú záujem.
• 5% Vlastne si nie som istý, či ma to tak zaujíma.

V tejto ankete hlasovalo 6 151 ľudí.

Znaky rozdrvenia na pracovisku: Ako zistiť, či sa vám páčia späť

Myslím tým, poďme tu len na vec. Za predpokladu, že vaša práca bude zdrvená nie je ako vy späť je bezpečná stávka - ale čo keď k vám skutočne niečo cítia? Tu sú niektoré príznaky, ktoré by váš spolupracovník mohol mať zaľúbené aj do vás!

Majú ťa radi späť?

• Často vám kladú otázky nie súvisiace s prácou
• Zdá sa, že vás uprednostňujú pred ostatnými spolupracovníkmi a sú pripravení vám pomôcť, keď už nie sú takí nápomocní iným v práci
• Ak majú možnosť pracovať v rôznych oblastiach, vždy sa rozhodnú byť vo vašej blízkosti
• Nezavrú vás, keď kladiete otázky alebo nastoľujete témy, ktoré nesúvisia s prácou
• Ostatní ľudia si všimnú, že sa o vás zaujímajú, alebo počujete cez vínnu révu, že o vás hovoria (láskavo a so záujmom) alebo sa vás pýtajú, keď nie ste nablízku
• Snažia sa zistiť, či ste slobodní
• Odplácajú im záujem stretávať sa mimo práce
• Ak ste vonku so skupinou spolupracovníkov, tiahnu k vám
• Nie sú iba koketní alebo extra priateľskí s každým

Podpisuje, že vaša pracovná nespokojnosť sa vám nepáči

Striedavo a bohužiaľ, drvenie práce vás nebude vždy baviť späť. Viem to takto - pretože počas mnohých rokov v mojej predchádzajúcej spoločnosti som mal jedného alebo dvoch spolupracovníkov, ktorí si nesprávne vyložili moju priateľskosť a ochotu pomôcť ako flirt.

Chalani, pamätajte, to, že je niekto k vám láskavý, ešte neznamená, že s vami chce randiť.

Tu je niekoľko rýchlych spôsobov, ako zistiť, či sa človek, ktorý sa vám páči v práci, necíti rovnako (a tu je niekoľko dôvodov, prečo by vás nemuseli mať radi späť):

• Už nejaký čas pracujete spolu (viac ako 6 mesiacov) a neurobili nijaký zjavný krok, ako napríklad otázku, či ste slobodní, alebo pozvanie na spoločný stret.
• Sú milí a nápomocní všetkým svojim spolupracovníkom, nielen vám.
• Zdôveria sa so záujmom o iného spolupracovníka (niečo, čo väčšina ľudí nebude robiť, ak chce, aby ste si mysleli, že sú k dispozícii).
• Často sa snažia vtiahnuť do vašich vzájomných rozhovorov ďalších spolupracovníkov, pričom vtedy nerozprávate len vy dvaja, ale skôr sa to zmenilo na skupinový chat.
• Pozvali ste ich na rande (akoby ste výslovne uviedli, že išlo o rande) a oni odmietli.
• Zmienili sa, aký si dobrý priateľ. Môj kód na otázku „Si milý, ale nechcem s tebou vidieť film sám, ak to znamená, že si ma potom chceš vziať domov, často bol“, „Bol si taký zábavný priateľ!“

Chalani, pamätajte, to, že je niekto k vám láskavý, ešte neznamená, že s vami chce randiť.

Ako zmierniť bolesť pri pracovnom tlaku

Čo sa hovorí? Niečo ako „Volajú to zdrvením, pretože to bolí“ - no, je to pravda. Drvenie je nestála vec medzi záujmom a vzájomnou láskou. Okraje sú rozmazané a nedefinované; Kto sa tu páči komu a naozaj sa niečo stane? Alebo čo je dôležitejšie, že? Ak je niekto z vás ženatý alebo má inak zaviazaný vzťah, odpoveď je jednoduchá: nie.

Či už ste zhromaždili jasné odpovede na svoje a ich pocity, stále existuje nebezpečenstvo, ako presne zmierniť napätie spojené s citom pre spolupracovníka.

Tu je niekoľko vecí, ktoré mi pomohli prekonať moju pracovnú náladu:

• Spýtam sa sám seba, či k tejto osobe skutočne cítim city, pretože sme mali skutočné spojenie alebo ľudia, ktorí sme každý deň len na rovnakom mieste a v rovnakom čase.
• Keď som už vedel, že nebudeme cvičiť, zdržať sa posielania textových správ, správ alebo posúvania ich informačného kanála po práci.
• Uznávajúc, že ​​to, vďaka čomu bola táto osoba roztomilá a záhadná - pretože bol v meste nový -, tiež spôsobil, že sa z nej stala hazardná hra - nikto z mojich priateľov túto osobu nepoznal, a keby to bol skutočne niekto, kto sa pre mňa dobre hodí, alebo aký typ postavy majú mali.

Ako dosiahnuť, aby bola práca menej rušivá

Máte radi túto osobu, pretože je to pohodlné?

Mali by ste si položiť otázku, či sa vám táto osoba páči, pretože sa spájate na hlbokej a intímnej emočnej úrovni, máte spoločné záujmy a zdieľate základné hodnoty, alebo ak ste v ich okolí 40 hodín každý týždeň, vďaka čomu je skutočne užitočné rozvíjať k nim city. ,

Pre mňa som zistil, že aj keď som si užíval čas, ktorý sme boli spolu, nemal som ani veľa priateľov alebo kontaktov mimo práce a možno náš vzájomný záujem o druhého hovoril viac o našej úrovni samoty v tom čase v našej životov ako v prípade skutočného spojenia. Pravdupovediac, keby sme sa stretli mimo relatívne nudného pracovného prostredia, nie som si istý, či by sme sa na seba vôbec druhýkrát pozreli.

Možno náš vzájomný záujem hovoril viac o našej úrovni osamelosti v tom čase v našich životoch, ako o skutočnom spojení.

Po práci im ukončite písanie správ o veciach, ktoré s prácou nemusia súvisieť

Ak k tejto osobe už nejaký čas prechovávate hlboké city a stále sa zdá, že si nie je istá svojimi vlastnými pocitmi, urobte krok späť zo svojho spojenia mimo prácu.

Je ľahké si myslieť, že posielanie textových správ Stranger Things GIF o 2:00 znamená, že ste spriaznené duše, ale ak zistíte, že mimo náhodného škádlenia si nemáte veľa čo povedať, odstránenie nezmyselných malých rečí vám pomôže prefiltrujte svoje interakcie.

Možno zistíte, že vaša komunikácia - alebo vaše pocity - nakoniec nie sú nijako podstatné.

Poznáte niekoho, kto ich pozná mimo práce?

Pretože bol tento človek v tejto oblasti nový, nepoznal som nikoho, kto by ho poznal mimo práce. Na jednej strane to spôsobilo, že sa mi zdal skutočne záhadný, a pridalo to na mojich intrigách.

Na druhej strane to tiež znamenalo, že som nemohol dostať nikoho, komu som dôveroval, že ručí za jeho postavu. Keby som to dokázal, mohol by som sa rýchlejšie dozvedieť, že moje pocity boli stratené.

Máte nejaké kontakty s touto osobou mimo práce?

Môžete získať predstavu o tom, ako sa chovajú k ostatným, aké sú ich vzťahy s M.O. je? Ak môžete, možno zistíte, že nie sú také úžasné ako osobnosť, ktorú v práci stvárňujú.

Ak sa dozviete, že osoba, na ktorú drvíte, nie je jednorožec, o ktorom ste snívali, môže vám skutočne pomôcť zhodiť vás späť na zem a poskytnúť vám zdravší pohľad na to, komu presne trávite celý tento deň snívaním.

Už sa vám niekedy stalo, že sa z práce zmenil vzťah?

• Áno, a vôbec to neľutujem!
• Áno, ale skončilo to zle.
• Iba v mojich snoch ...

Otázky a odpovede o Crush na pracovisku

Kvôli Covid-19 sa naša kancelária zatvorila a ja už svoju prácu osobne nevidím. Teraz by bol vhodný čas začať s nimi chatovať na sociálnych sieťach alebo prostredníctvom pracovného e-mailu?

Pravdepodobne nie, ale určite nie prostredníctvom pracovného e-mailu. Pamätajte, že práve teraz, keď pracujete z domu, to ešte neznamená, že sa na vás stále nevzťahujú zásady práce vo vašej spoločnosti. Ak je to niekto, s kým už pravidelne chatujete na sociálnych sieťach alebo prostredníctvom textu, nemôže to poškodiť chatovanie v mimopracovnom čase, ale iba ak je to v zóne pohodlia vášho pracoviska.

Miesto, kde pracujem, je vynucovanie “sociálny odstup„a už nie som schopný hovoriť so svojím rozdrobením ako predtým. Ako môžem stále hovoriť o svojom rozdrvení, ak musíme udržiavať sociálny odstup šesť stôp?

Krikom cez celú miestnosť. Srandu. Nerob to. Komunikujte prostredníctvom pracovného e-mailu a svoje romantické pocity zatiaľ odložte - po práci bude ťažké stretnúť sa pri drinku, keďže všetky bary sú zatvorené.

Mám v práci zamilovanosť do svojho priateľa, ale myslím si, že o tom nevie. Mám do neho zamilovanosť odo dňa, keď som ho stretla. Doteraz som nemal odvahu povedať mu, ako sa cítim. Čo mám robiť?

To, čo by ste mali robiť, závisí od toho, aké pozície zastávate vo svojej práci a od akých signálov sa vás doteraz vzdal.

Najprv by som chcel povedať, že je v poriadku povedať osobe, ktorá vás zaujíma, aj keď si nie ste istí, či sú tieto pocity vzájomné, pokiaľ ste pripravení na to, ako budete reagovať, ak sa im nepáči si späť. Ale pokiaľ ide o rozdrvenie pracoviska, mohlo by to byť veľmi nepríjemné! Ste na to pripravení a je vám dobre spolu s ním, aj keď vás odmietne? Ak nie, nič by som nepovedal.

Tiež by som nepovedal nič, ak ste jeho šéf alebo je váš, pretože by to mohlo spôsobiť nerovnováhu v hierarchii. Ak sa jeden z vás zaujíma o druhého a má nad druhým autoritu, môže to byť na profesionálnej úrovni problematické. Ak ste tam obaja rovnako zamestnaní a ste v poriadku s odmietnutím - choďte do toho! Požiadajte ho, aby urobil niečo zábavné!

Mám zamilovanosť do svojho šéfa. Nedávno sa dostal zo vzťahu. Požiadal som ho o film a on povedal: „Možno budúci týždeň.“ Čo to znamená?

To pravdepodobne znamená, že ešte nie je pripravený začať sa stretávať s niekým iným. Keby mal záujem, urobil by definitívny plán namiesto toho, aby ho odkladal. Mohlo by to tiež znamenať, že sa o vás zaujíma, ale nepríjemná je jeho predstava randiť s niekým z práce - najmä s niekým, kto pre neho pracuje, a preto má neurčitú odpoveď. Po všetkom, randenie s tvojím šéfom má nejaké vážne mínusy,

Ak sa k vám vráti, aby vytvoril plán pre tento film, budete vedieť, že má záujem! Ale lopta je teraz na jeho ihrisku.

Aká je vaša rada, ako dosiahnuť, aby vás mužský spolupracovník pozval von?

Najskôr sa uistite, že vie, že ste k dispozícii. Ak sa pýta, či niekoho nevidíte, a vy nie, povedzte mu to. Chlapi, ktorí si stoja za svoju soľ, nebudú žiadať nikoho, kto je v záväznom vzťahu.

Ďalej nečakajte, až vás vyzve, či ste do neho zamilovaní! Ak viete, že je tiež k dispozícii, zistite, aké spoločné záujmy máte obaja. Venuje sa arkádovým hrám starej školy? Pozvite ho do arkády!

Spojujete sa obaja so svojou láskou k vyprážanému jedlu? Pozvite ho do vášho obľúbeného baru na krčmu a drink. Ak vás odmietne, zostaňte chladný. Možno má v ten deň niečo, čo musí urobiť, alebo sa v skutočnosti nezaoberá myšlienkou, ktorú si vyhodil. Stačí povedať niečo ako: „No, v piatok popoludní mám tiež voľno, ak chcete niečo urobiť.“ Lopty na jeho dvore, a ak sa bude snažiť dať dokopy, budete vedieť, že sa s vami stretáva. Ak nie - ďalšie!

Myslím, že som zamilovaný do svojho šéfa, ale je ženatý a tiež môj šéf, bolo by zlé, keby som s ním nadviazal vzťah?

Áno, bolo by nesprávne usilovať sa o vzťah s ním.

Je ženatý. Toto je dôvod číslo jeden, ktorý si musíte prestať dovoliť pri predstave randenia s ním - nie je k dispozícii.

Spal som s dievčaťom z práce a teraz ma ignoruje, keď sme tam, a iba reaguje na moje texty, ale nikdy ich neiniciuje. Čo som urobil zle, znamená to, že ma už nemá rada?

Jej činy ukazujú, že nemá záujem o vážny vzťah s vami. Ak s vami niekto chce priateľstvo alebo romantický vzťah, vynaloží určité úsilie na začatie konverzácie a stretávania sa. Neznamená to, že ste urobili niečo zlé, môže to znamenať iba to, že do vás nie je. Vzťahy sú ako hrať tenis - ak sa druhá osoba nevráti späť, hra skončila.

Najúctivejšie, čo môžete urobiť, je nechať to tak, prestať jej písať správy a dať jej priestor v práci. Pokiaľ nie je iniciátorkou, už ju mimo práce nekontaktujte.